Lei nº 14.611 de 03 de julho de 2023 – Dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens
Por Daniel Cristofi Sócio-Supervisor da Consultoria Trabalhista e Previdenciária Athros Auditoria e Consultoria + SFAI Agosto de 2023 A título introdutório, a Lei nº 14.611 de 03 de julho de 2023 veio reforçar dispositivos já existentes no combate à discriminação salarial entre mulheres e homens, além de demais
31/07/2023
